2007年12月6日
北京燕莎友谊商城党委书记寇萍女士
北京燕莎友谊商城党委书记寇萍女士向与会企业家代表介绍了燕莎商城企业文化建设的一些情况，她说：燕莎商城经过十几年的发展，培养和造就了燕莎品牌。在企业的健康发展过程中，企业文化的支撑力是至关重要的。从 2005 年下半年，在北京市企业文化建设协会的推荐下，我们把捷盟咨询的专业人员请进了燕莎，我们和捷盟的专业顾问一起从企业在改革发展中遇到的问题入手，进行文化诊断，按照文化要与时俱进，要建立燕莎优秀盈利模式这样一个战略思考的角度，去研究我们文化的提升和发展。经过近十个月的努力，我们的“燕莎商道”公之于众。在燕莎商道里边，一共提炼了十四条理念，通过去年和今年两年的不断提升和深化，现在所形成的新的文化理念体系对于指导燕莎商城面对新竞争形势，保持燕莎商城同行业的领先地位起到了很好的指导作用。我们和捷盟咨询公司合作的最大的特点，就是在企业文化建设的认识上非常的统一。过去我们叫中国最好的百货店，我们新提炼的企业愿景是做与世界名店同行的中国高档百货旗舰店。在这个工作目标下，燕莎的战略目标，管理目标，团队建设的目标都有了非常具体的标准，我们会在这样一个新的形势下用最大的努力，用文化的支撑，把我们的企业做得最好。
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