国企改制动态|捷盟管理咨询公司－中国领先的大型管理咨询公司


	专家观点
		黄淑和在“2006中国工业行业排头兵企业自主创新”大会上的讲话(2006-8-17)
		在构建和谐社会与创建文明单位观摩研讨会上的讲话(2006-7-18)
		在中央企业党建工作会议上的讲话(2006-7-7)
		黄淑和：我国已初步形成国有资产监管法规体系(2006-7-7)
		央企要做自主创新的表率(2006-6-29)
		黄淑和:有利润的企业并不一定创造价值(2006-6-21)
		中国经济已进入技术主导阶段(2006-6-09)
		要强化企业在创新中的主体地位(2006-5-25)
		国企改制应谨防外资化（2006-5-18）
		国家发改委副主任欧新黔指出企业减负重在优化发展环境（2006-4-28）
		产权制度不完善弱化改革动力（2006-3-24）
		国企海外上市引发三大争议（2006-3-16）
		关注国有企业薪酬管理失控问题（2006-3-2）
		正确认识和应对企业社会责任运动（2006-2-23）
		中国国有企业不宜盲目多元化（2005-12-14）
		进一步完善公司治理结构促进企业转换经营机制（2005-11-30）
		股权分置改革是中国资本市场的变革盛宴（2005-11-23）
		“行政改制”对国有资产造成的危害及对策（2005-11-9）
		专家称中国国有企业产权制度改革面临三突出难题（2005-10-26）
		国有独资企业需要董事会（2005-10-19）
		矛盾越多越尖锐越要求通过改革来加以解决（2005-10-12）
		国有资本投入运营的前提条件（2005-9-14）
		企业法律顾问谁来监管（2005-8-31）
		垄断性国企的壮大并非全是好事（2005-8-31）
		业内权威专家建言股权分置改革做好制度安排（2005-8-24）
		国有企业领导人不能拍拍脑门就决策（2005-8-17）
		浮动汇率下的企业风险管理（2005-8-17）
		从国家战略高度看待股权分置改革(2005-8-10)
		中国经济发展面临五大矛盾(2005-8-10)
		国有企业改革谨防四个倾向（2005-8-3）
		构建企业跨国经营新体制（2005-8-3）
		莫以股价论股改成败——专家热议股权分置改革(2005-7-27)
		完善国有资产管理的法律制度（2005-7-27）
		国有企业翘首盼入市（2005-7-13）
		用制度保障企业家的积极性（2005-7-6）
		引导投资才是国企改革的方向(2005-7-6)
		中国发展进入高成本期（2005-6-29）
		中国企业缺少什么（2005-6-22）
		加强监管是石油工业发展的战略选择（2005-6-15）
		进一步完善国有资产管理体制（2005-6-15）
		国企缺乏核心竞争力要素（2005-6-8）
		实施“走出去”战略须走出三大误区（2005-5-25）
		国企改革首推经理人制度（2005-5-11）
		体制与环境截然不同国企引高管不能仅靠市场化（2005-4-27）
		国有资产要流动不流失（2005-4-20）
		大型国企应首选海外上市（2005-4-20）
		新一轮改革的八项转变（2005-4-13）
		企业全面预算管理的五项建议（2005-4-6）
		科学认识国企老总薪酬问题（2005-3-30）
		国资频频流失探源（2005-3-23）
		产权有序流动与国有资本保值增值（2005-3-16）
		国家必须建立决策责任追究制度（2005-3-9）
		大力发展和积极引导个体私营等非公有制经济的重要举措（2005-3-2）
		企业发展环境尚待优化（2005-3-2）
		国企改制资产评估应注意的几个问题（2005-2-2）
		警惕外资加速国民财富流失（2005-2-2）
		进一步探索深化国有企业产权改革的路径（2005-1-26）
		2005 年我国企业面临五大挑战（2005-1-26）
		托管公司是国有大企业股份制改造的新机遇（2005-1-12）
		利用外资处置不良资产的效率将逐步提高（2005-1-12）
		利用外资处置不良资产的效率将逐步提高（2005-1-12）
		完善宏观调控还要解决生产关系结构失衡问题（2005-1-5）

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