《董事观察》－捷盟管理咨询公司内刊

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期　　刊	主　　题
2004年第十二期　PDF版下载（2004年12月）	＊　国企债转股浅析及发展对策＊　我国企业集团发展的历史与现状
2004年第十一期　PDF版下载（2004年11月）	＊　精英企业迁址带来的思考＊　商业概念知识——团队工作
2004年第十期　PDF版下载（2004年10月）	＊　中国民营经济的内部和外部问题＊　商业概念知识——波特五力模型的历史和内涵
2004年第九期　PDF版下载（2004年9月）	＊　中国面对世界经济的挑战＊　国有企业产权和治理结构问题浅析＊　商业概念知识——智力资本
2004年第八期　PDF版下载（2004年8月）	＊　关于当前国企改制的几点思考＊　企业破产操作要点归纳＊　商业概念知识——4P营销
2004年第七期　 PDF版下载（2004年7月）	＊　国有企业改制中的土地使用权处置案例＊　中国经济持续向“软着陆”迈进＊　商业概念知识—— 7 S 模型的历史和今天
2004年第六期　 PDF版下载（2004年6月）	＊　捷盟咨询能力评价矩阵＊　解读企业文化
2004年第五期　 PDF版下载（2004年5月）	＊　推进国有企业改制，促进企业持续发展＊　国有企业改制问题透析
2004年第四期　 PDF版下载（2004年4月）	＊　波士顿矩阵与企业战略规划＊　企业人力资源能力的四力分析模型＊　人力资本概念辨析企业人力资源能力的四力分析模型
2004年第三期　 PDF版下载（2004年3月）	＊　小析核心竞争力＊　独特的人才体系是企业核心能力最重要的组成部分
2004年第二期　 PDF版下载（2004年2月）	＊　新国有资产管理体制下国有大型企业制度变革国＊　今天的商业概念，明天的企业实践
2004年第一期　 PDF版下载（2004年1月）	＊　企业文化之“惑” ＊　民营企业如何控制产业购并国＊　新现代科学魔镜“透视”中高能人才素质

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