北京捷盟管理咨询有限公司
客服专线: 4006-518371 总机: 010-82251245/1246
企业文化咨询
  • 郑州卷烟总厂厂长邵富根先生评价

    报告对总厂战略环境、文化特征、管理现状以及未来发展方向的诊断科学中肯,信息采集全面,分析深入浅出,结论客观公正,集纳了团队智慧,显示了专业水准,令人信服。

  • 燕莎奥莱商城书记冦萍接受采访

    捷盟公司在燕莎商城开业十五周年时候对企业文化做了诊断,并且进一步提炼和提升,确定了我们的企业愿景,把过去我们要做成“中国最好的百货店”提升为“做与世界名店同行的都市高档百货旗舰”,这给企业提出了许多新的目标,这个目标的实现也要我们在企业文化提炼和提升方面做很多工作。在工作过程中与捷盟公司合作非常合拍,在企业干部和员工中起了很大反响,关键是我们从企业适应现在市场竞争的大环境入手,从问题入手,剖析问题,通过企业文化解决企业的实际问题,在这方面企业文化起到了很大的支撑作用。     &...

  • 中国建筑第七工程局有限公司董事长贺海飞先生评价

    经过捷盟咨询的深入调研和密集互动,形成了七局“共赢”文化体系。在此过程中,捷盟咨询凭借丰富的咨询经验、深厚的专业工地,敬业的工作态度和忘我的工作热情,全方位展示了一个典型的企业文化体系的成功构建,我们对此非常满意,与捷盟咨询的合作非常愉快!

  • 安徽电视台台长赵红梅女士评价

    安徽电视台企业文化理念体系语言很跳,表述精准,富有安徽电视台个性,达到了我们预期的目标。捷盟咨询团队具有高度的专业水准和职业素养,对传媒行业有丰富的咨询经验,能为客户很好地解决问题。

  • 抚顺罕王实业集团有限公司行政总监焦戈接受采访

    作为民营企业,和捷盟合作后,双方经过沟通,确定了企业是“以人为本”的核心价值观,这既双方合作的结晶,又是我们真正的文化所在。对于企业的改革,我们的民营企业现处在生长的过程,民营企业的成长首要是“健康”,这是一个重大的课题。与捷盟合作后,双方在文化建设 、文化创新之后,针对公司集团管控,组织优化,企业人力资源体系,财务体系,集团制度规划建设若干个方面签署了一个长期的框架协议,双方的合作,对于我们成长的企业提供了一个“保健医”式的管理咨询服务。我们对未来的服务寄予了希望。

  • 北京三元集团公司董事长包宗业先生的评价

    在合作的过程中,我们深刻体会到捷盟咨询顾问的敬业精神和专业水准,尤其是你们对企业的责任感,精益求精的作风,让我们感动,希望我们的员工能向你们学习。

  • 中国人民大学黄泰岩教授评价北京天恒置业集团咨询项目成果

    《天恒集团企业文化理念体系与员工行为准则设计方案》是经过多次讨论和修改而成的。《方案》既提炼了企业已有的优秀文化,又在此基础上进行了提升与系统化,为天恒实现文化管理奠定了很好的基础,对企业将来的发展具有长远的指导意义。《方案》设计完全符合企业文化设计的原则与规范,在整个设计过程中,咨询项目组以企业的实际情况为基础,充分发挥咨询团队的力量,并调动了政府有关领导及专家的智慧,特别是与天恒集团进行了多次研讨、沟通,广泛征求各方意见,因此,此成果具有严谨性、科学性和可操作性。《方案》突出行业特点与...

  • 北京人民广播电台台长赠匾

    北京人民广播电台台长汪良对双方合作十分满意,在成果发布会上为捷盟赠送亲笔题写的牌匾:“结识捷盟,风云纵横”。 北京广播电台台长汪良行生赠匾

  • 北京首华建设经营公司评价

    通过捷盟的企业文化咨询,我们企业文化的核心理念,经营理念,品牌理念等有了一个新的提高,对我们的经营管理起到了很好的作用,这一次咨询对我们企业的发展相当有利,所以我们很快就被社会所认知,而且还是一个国有企业,而且是一个富有活力的企业。

首页| 关于捷盟| 咨询业务| 行业中心| 捷盟团队| 公司业绩| 联系我们 |
Copyright@ 2002-2005 捷盟 All Rights Reserved
京ICP备05014123号-1 京公网安备110105008641号
友情链接: 战略咨询 企业文化咨询 培训中心 公司内网