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公用事业

北京燃气集团的廉政文化实践

【项目背景】

2006年,捷盟咨询与北京燃气集团组成联合项目组开展企业文化建设项目,并开展了长达几年文化指导服务,取得很好的效果。除了对企业文化体系构建,我们还开展了一列的宣贯落地活动,并分三年分别总结了三种子文化即安全文化、服务文化与廉政文化。在廉政子文化建设中,我们秉承北京燃气人“朝气、正气、大气”的企业精神,构建了完成的“廉政文化”体系。

【项目成果

经过定位研究,明确北京燃气集团以“清洁”和“阳光”作为廉政工作的重要特征,“注入热能”体现的是燃气行业的特点;以“无形有风骨、轻灵重品质”取象于燃气的物理属性,是为对燃气人自身思想、行为特征的基本描述,同时,也是对“名利淡如水,养天地正气;操守重如山,法古今贤人”的继承和演绎;以“慎权有为”作立义,视权力为责任、为信任、为服务;以“克己奉公”要求员工严格律己,以公事、大局为重;以“让嗅敏仪常在——永无蜂鸣”形象的表达,要求员工要正派、清白做人,做好自我监督,远离违法乱纪,接受他人监督;最终归结为,北京燃气集团每位员工都“舍得存正气、义利促和谐”,自觉维护燃气人光明磊落、奉献社会的高大形象;为燃气集团事业的壮大和繁荣奉献纯洁力量的赤诚之心。

【项目效果

通过廉政文化建设,促进了燃气集团形成企业所倡导、全体职工所认同并自觉遵守的廉洁理念和从业行为准则,科学地构建出惩防体系。如今,在燃气行业内,北京燃气集团“无形有风骨、轻灵重品质”的廉政理念已经形成品牌效应,一个作风正派、廉洁高效、文明和谐的廉政新国企形象已经成为北京燃气集团的标识性品牌形象。


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