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捷盟动态
  • “一路同行 向阳而生”——2018捷盟咨询新春茶会圆满召开

    2018年2月5日,“一路同行,向阳而生”——2018年捷盟咨询新春茶话会在欢乐、温馨的氛围中拉开帷幕,捷盟咨询总裁何洋先生,副总裁付立红先生、罗先初先生、王京平女士及捷盟咨询骨干员工欢聚一堂,大家总结过去,共商未来。 带着浓浓的捷盟情结何洋总裁分享了公司从成立之初捷盟咨询一路走来的点点滴滴,感谢同事们一路走来的兢兢业业的奋斗和辛勤的付出,付立红总裁及罗先初总裁分别以“做事”和“勤”为关键词,总结2017并对大家在2018年的工作提出新的要求,其他同事围绕各自工作,从管理咨询业发展趋势,到企业...

  • 北京房地集团企业文化建设成果盛大发布

    2018年1月29日,北京房地集团(以下简称“房地集团”)隆重召开企业文化成果发布会,房地集团高层领导、各部门负责人与二级单位代表共100多人到会,北京市国资委领导、北京捷盟管理咨询有限公司(以下简称“捷盟咨询”)领导及项目团队受邀出席。在成果发布会上,市国资委副巡视员荀永利和房地集团董事长刘志国、总经理刘军对此次企业文化建设成果给予充分肯定,认为各项成果符合当前党和国家推动国企企业文化建设的精神,充分体现了房地集团的特色,为房地集团的健康发展提供了强有力的支撑。会上,捷盟咨询总裁何洋发表了讲话,副...

  • 宁波地铁运营分公司企业文化建设项目组调研阶段工作圆满结束

    2018年1月5号,宁波轨道交通集团运营分公司企业文化建设项目组正式结束第一阶段的调研访谈工作,本次调研工作共历时9天,访谈人数120人,其中包括高层领导、中层干部和基层员工代表,覆盖运营公司所有部门和大部分岗位。项目调研的过程中,运营公司高层领导对本次项目给予了大力的支持,全体员工也积极的进行了配合。 为了了解运营公司一线员工的工作和生活,项目组还进行了实地调研走访,通过与员工的近距离接触,更加全面的了解宁波地铁运营公司的真实情况。 本阶段的调研访谈工作,为总结运营公司成功经验、诊断运营...

  • 企业文化渗透于仪式中——宁波地铁运营分公司企业文化建设正式启动

    2017年12月27日,宁波市轨道交通集团运营分公司企业文化建设工作动员大会正式召开,宁波市轨道交通集团的领导、运营分公司高层领导、中层干部、部分员工、捷盟咨询-运营文化建设项目组参与了本次动员大会。 入场时,运营公司文化建设项目组要求参会人员在动员大会爱心墙上签下自己的名字,动员大会上,运营公司纪委书记施钢强主持本次会议,并将本次企业文件建设项目的工作内容做了简要的汇报。捷盟咨询运营文化建设项目组项目总监李聪望详细介绍了具体工作计划和项目组成员。运营公司党委书记、总经理徐金平也发表了重要讲...

  • 打造核心能力 助力转型发展——北京卷烟厂企业文化优化升级项目启动

    2017年10月27日,北京捷盟携手北京卷烟厂,就“北京卷烟厂企业文化优化升级项目”在北京卷烟厂机关办公楼顺利开展启动会。北京卷烟厂蔡继东书记主持了此次会议,与会人员包括北京卷烟厂领导班子及企业文化建设相关部门负责人。北京捷盟咨询副总裁付立红、项目经理李亚携项目团队参会。会议就开展北京卷烟厂企业文化优化升级项目的目的、重要性、工作安排等进行总体介绍和动员,会上,捷盟咨询副总裁付立红就企业文化建设进行了专题培训讲座。 作为管理咨询领域的顶尖咨询机构,捷盟咨询在企业文化咨询领域积累了丰富的咨询经...

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