工作职责：

1、协助项目经理做好项目前期调研、访谈，对客户流程运行效果进行分析与评估；

2、梳理客户管理与业务流程，绘制流程图、制定流程工作标准、编制流程说明、设计流程表单等流程管理体系文件；

3、基于流程再造完善客户管理制度，协助客户实施管理变革；

4、完成公司交办的其他工作。

任职要求：

1、管理学、人力资源管理本科及以上学历、MBA,有流程管理顾问工作经验优先；

2、具备流程优化和评价的相关技能，或承担过大型企业流程重组、流程优化改造相关工作者优先;

3、有较强的逻辑思维分析、总结能力，良好的书面及口头表达能力，团队意识较强；

4、熟练使用Office办公软件，如Word、Visio、Excel和PowerPoint等；

5、适应短期出差。

联系电话：010-82251245/1246转806 

简历请发：jmhr@approachina.com