2011年8月10日，华宇集团企业文化建设咨询项目启动会在华宇集团大会议厅成功举行。参加本次会议的有华宇集团总裁赵华山先生、党委副书记崔海燕先生，捷盟咨询副总裁罗先初先生、项目经理任翀女士，以及华宇及团中高层管理人员、捷盟咨询项目组成员等近百人参加会议。

        华宇集团党委副书记崔海燕先生在会上做动员报告。他号召全体员工围绕业已形成的《华宇企业文化手册》将企业文化建设工作深入推进，宣贯工作落实到位，并与自身工作相结合，为华宇集团战略发展中心任务奠定坚实的思想基础。华宇集团人力资源总监赵艺敏女士就本次项目工作内容、工作成果和工作进度做了简要介绍，特别对于所需形成的五个项目成果进行了合理的安排部署。

        捷盟公司副总裁罗先初先生结合华宇集团自身发展实际，围绕“华宇集团为什么要建企业文化”、“华宇集团如何建企业文化”以及华宇集团企业文化建设咨询项目注意事项等问题发表了专家观点。会上，项目经理任翀女士做了题为《企业文化建设概述》的主题演讲，就集团企业、民营企业、商业地产行业的文化特征做了概括，并就企业文化建设基本内涵与建设重点与华宇集团员工进行了分享，思路清晰，观点鲜明，受到与会者一致好评。

        最后华宇集团总裁赵华山先生总结性发言，表示了本次会议是华宇集团企业文化建设的二次高峰，通过回顾华宇集团发展历程，展望华宇集团发展前景，激励人心，奋发前进，更期望本次咨询项目获得圆满成功！

      （供稿：华宇集团管理咨询项目组）