北京国家游泳中心有限责任公司（水立方）于2011年7月14日携手北京捷盟管理咨询有限公司在水立方会议厅隆重举行水立方企业文化建设宣贯会暨《水立方企业文化手册》发布会。会议莅临领导包括北京市企业文化建设协会会长周欣先生、北京市国资公司党委副书记范月仙女士、北京奥林匹克园区管委会副书记龙彩凤女士和北京同仁堂宣传部长姜晓东先生。同时捷盟咨询总裁何洋先生、副总裁杨冬先生、水立方企业文化建设咨询项目组、水立方全体员工和驻场运营商中高层领导全部出席。会议全程由水立方党委书记冯建华同志主持。
　　水立方企业文化建设咨询项目自今年3月份启动伊始，始终得到了北京市企业文化建设协会领导的大力支持和帮助。在认真落实北京市国资公司和北京奥林匹克园区管委会“做好企业文化建设”指示精神的要求下，捷盟咨询全面负责水立方企业文化理念体系整合与宣贯培训工作。捷盟咨询始终秉持高度的职业精神，并以务实、严谨的工作作风，通过充分的调研和分析，总结水立方企业文化现状及其存在的问题并找出深层次原因，明确水立方企业文化建设的主题诉求和基本内涵，并最终高质量地完成了《水立方企业文化手册》，得到了水立方员工和驻场运营商的一致好评。
　　水立方企业文化建设宣贯会议已于2011年7月14日隆重召开。在本次会议上，项目经理任翀女士（捷盟咨询事业部副总经理）就《水立方企业文化手册》解读和企业文化建设进行了四场宣贯培训，特别针对凝练出的十条理念和八项行为准则向场馆全体人员进行解读，取得了良好的预期效果，得到了各级领导和水立方员工与驻场运营商的高度认可与赞誉，为水立方企业文化建设的进一步宣贯工作奠定了坚实基础。
　　北京市企业文化建设协会周欣会长就目前中国企业文化建设发展趋势及其存在的问题进行了深度剖析，并就水立方企业文化建设予以高度评价。北京市国资公司党委副书记范月仙女士和北京奥林匹克园区管委会副书记龙彩凤女士分别结合国资公司发展实际与奥林匹克园区发展规划，对水立方企业文化建设提出了要求和期望，并就水立方企业文化建设成果予以充分的认可和高度的评价。
　　北京同仁堂宣传部部长姜晓东先生也在会上与大家分享了同仁堂百年老店的成长历程，以及企业文化建设在同仁堂发展过程中所起到了凝聚人心、规范经营和提升管理的现实作用，大家受益匪浅。
　　目前，水立方企业文化宣贯工作正在有条不紊地进行中，全体员工和驻场运营商均为水立方企业文化建设群策群力，并相信水立方的明天一定会更好！
        （供稿：水立方企业文化咨询项目组）